保留・承諾・辞退のどれかを選択しましょう。
■保留 まず、保留の意思・理由を企業に伝えましょう。保留の理由は様々です。無難な理由は、「同じ時期に受けている企業の結果待ち」です。変な理由で保留にするのなら、この理由を使いましょう。 ■承諾 承諾をした場合、すぐに返事をしましょう。また改めて、御礼の電話をするのが一般的です。 ■辞退 辞退の場合は、辞退の理由と一緒に返事をしましょう。その時に、誠心誠意をもって誤りましょう。 どれを選択するのにも、「迅速に」が基本です。あまり待たせるようでしたら、取り消しになる可能性もあります。注意しましょう。
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